Und der hat bekanntlich viele Väter.
Wie aber erhöht man die Wahrscheinlichkeit, zum Erfolg zu kommen?

Gute und schlechte Ergebnisse werden von Menschen gemacht. Ob mit exzellenten oder zweifelhaften Schulnoten, mit hohem oder niedrigem Gehalt, mit viel oder wenig Kapital, jung oder alt – immer ist der Mensch entscheidend.

Es lohnt sich, in diese Ressource zu investieren, denn sie ist der Schlüssel zum kulturellen und wirtschaftlichen Schicksal des Unternehmens.